17 plazas Bombero Consorcio Provincial de Ourense

Sistema de Selección: Concurso-Oposición

El proceso consta de tres fases: Oposición (60 puntos), Concurso (40 puntos) y una fase final de Capacitación (Curso selectivo, psicotécnicos y médico).

Fase 1: Oposición (Máx. 60 puntos)

De carácter obligatorio y eliminatorio.

• 1. Examen Tipo Test (35 puntos): Cuestionario de 100 preguntas (+10 reserva) en 120 minutos.
  • Respuesta correcta: +0,35 puntos.
  • Respuesta incorrecta: -0,11 puntos.
  • Nota importante: Las preguntas de la parte específica (Temas 1 a 11) se basarán en los Manuales de Formación CONBE (edición octubre 2017).
• 2. Pruebas Físicas (25 puntos): Se debe obtener el mínimo en cada una para no ser eliminado. Puntuación de 0 a 5 puntos por prueba.
  • Carrera 1.000 metros: Mínimo 3’29” (Hombres) / 3’49” (Mujeres).
  • Agilidad (Test de Barrow): Mínimo 26” (Hombres) / 32” (Mujeres).
  • Dominadas: En escalera o barra. Mínimo 12 (Hombres) / 8 (Mujeres).
  • Press de Banca: (40kg Hombres / 30kg Mujeres) en 60 seg. Mínimo 23 reps (Hombres) / 19 reps (Mujeres).
  • Natación (100 metros): Mínimo 1’30” (Hombres) / 1’40” (Mujeres).
• 3. Pruebas Físico-Profesionales (Apto/No Apto): Realizadas con equipo ERA y visibilidad reducida/altura.
  • Espacios confinados: Recorrido en sala oscura/humo para rescatar muñeco (Claustrofobia).
  • Trabajo en altura: Subir autoescalera (30m a 70º), leer matrícula y hacer nudo as de guía (Vértigo).
  • Manejo de material: Instalación de mangueras, bifurcaciones y lanzamiento de agua a diana en 1:30 min.
• 4. Lengua Gallega (Apto/No Apto): Traducción de texto. Exentos aspirantes con Celga 3 o equivalente.

Fase 2: Concurso (Máx. 40 puntos)

Se valoran los méritos a fecha de fin de presentación de instancias:

• Experiencia Profesional (Máx. 21 pts):
  • Bombero en Administración Pública: 0,20 pts/mes.
  • Bombero en empresa privada concesionaria: 0,10 pts/mes.
  • Servicio de emergencias supramunicipal (GES): 0,05 pts/mes.
  • Voluntario Protección Civil o Forestal Xunta: 0,05 pts/mes (tras el primer año).
• Méritos Académicos (Máx. 5 pts): Máster, Grado Universitario o FP (Superior/Medio) distinta a la exigida.
• Formación (Máx. 14 pts):
  • Cursos relacionados (mín. 8 horas): 0,25 pts/hora.
  • Cursos transversales (PRL, Igualdad, etc.): 0,15 pts/hora.
  • Cursos Especialización (Himenópteros / Patrón barco): 0,50 pts cada uno.
  • Carnets de conducir D y E: 0,25 pts cada uno.
  • Curso Básico PRL (50h): 1,50 pts.

Fase 3: Capacitación (Eliminatoria)

Para los aspirantes con mejor nota final. Incluye:

• Pruebas Psicotécnicas (Inteligencia, Personalidad y Ambiente laboral).
• Reconocimiento Médico.
• Curso Selectivo de formación (175 horas).

El programa se divide en materias generales y específicas. Nota importante: Las bases establecen que para los temas específicos 1 al 11 se utilizarán como referencia los manuales de formación de CONBE.

• Materias Generales (5 Temas):
  • Constitución Española.
  • Administración Pública, organización territorial y Estatuto de Galicia.
  • El Acto Administrativo y Procedimiento.
  • Contratos del Sector Público.
  • Personal Laboral y Estatuto de los Trabajadores.
• Materias Específicas (15 Temas):
  • Temas 1 a 11 (Ref. CONBE): Equipos y herramientas, Maniobras de rescate (tráfico, altura, acuático…), Física aplicada, Normativa e instalaciones PCI, Equipamientos y vehículos, Maniobras de control y extinción (fuego, hidráulica), Intervenciones en riesgos naturales/tecnológicos, Herramientas de ayuda técnica, Maniobras de ayuda técnica (achiques, aperturas…), Equipos de rescate, Apoyo psicológico.
  • Temas 12 a 15: PLATERGA y Ley de Emergencias de Galicia, Incendios Forestales (PEIFOGA), Geografía de la provincia de Ourense y callejero, Mercancías Peligrosas (ADR) y PLANTRANSGAL.