9 plazas Bomberos en Diputación Provincial de Zaragoza
Requisitos de Acceso
⚠️ Información basada en convocatorias anteriores de la DPZ. Pendiente de confirmación en las bases oficiales.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- Titulación: Al estar clasificadas en el Subgrupo C1, se exigirá Título de Bachiller o Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio).
- Permisos de Conducir: Imprescindible permiso de clase C en vigor. (Nota: La DPZ suele valorar o exigir el C+E por el tipo de vehículos que manejan en la provincia).
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional física y psicológica para el desempeño de las tareas.
Pruebas del Proceso
⚠️ Información basada en convocatorias anteriores de la DPZ. Pendiente de confirmación en las bases oficiales.
Sistema de Selección
La Diputación de Zaragoza suele optar por el sistema de Concurso-Oposición. El procedimiento de selección deberá garantizar los principios de mérito y capacidad.
Fase 1: Oposición
Es la fase eliminatoria y suele constar de los siguientes ejercicios:
1. Prueba Teórica
Cuestionario tipo test sobre el Temario (Materias Comunes de administración pública y Materias Específicas de bomberos, hidráulica, fuego, rescate, etc.).
2. Pruebas Físicas
Conjunto de ejercicios para evaluar la potencia, agilidad y resistencia. En la DPZ son habituales:
- Trepa de cuerda: Subida a brazo.
- Natación: Estilo libre (50 o 100 metros).
- Carrera de resistencia: (1.000 o 2.000 metros).
- Carrera de velocidad: (60 o 100 metros).
- Press de banca o lanzamiento de balón medicinal (fuerza tren superior).
- Salto vertical o horizontal.
3. Prueba de Conducción y/o Oficio
Dado el carácter provincial del servicio, es muy frecuente que se incluya una prueba práctica de conducción de vehículo pesado en circuito o vía abierta, o pruebas de destreza manual (mecánica, herramientas).
4. Aptitud Psicotécnica y Médica
- Psicotécnicos: Tests de inteligencia y personalidad para evaluar el perfil.
- Reconocimiento Médico: Para descartar exclusiones de salud.
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